ESBAŞ aşılarını tamamladı

İZMİR (İGFA) - Pandemi başladığı andan itibaren, hizmet alanlarında hızla devreye aldığı önlemlerle Bölge içinde salgını kontrol altında tutmaya başaran ESBAŞ, çalışanlarının aşı konusunda gösterdiği duyarlılıkla da örnek oldu. ESBAŞ Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, tam aşılanma oranına ulaşan şirketlerin bu durumlarını kamuoyuna duyurmasını ve sürecin farkındalık yaratacak bir kampanya şeklinde yönetilmesini önerdi.

Ticaret hacmi ve istihdam açısından Türkiye’nin en büyük serbest bölgesini yöneten ESBAŞ, 430 çalışanının tamamının aşılarını tamamladığını açıklayarak, tam aşılama oranına ulaşan tüm şirketlerin de bu durumlarını kamuoyuna açıklaması önerisinde bulundu.

Koronavirüs Bilim Kurulu'nun tavsiyeleri doğrultusunda Covid-19 aşılarının hastane ve aile hekimleri dışında da uygulanmaya başlaması ile birlikte, hızla harekete geçerek, Ege Serbest Bölgesi çalışanlarına sağlık hizmeti veren ESBAŞ OSGB’de de aşıları yapmaya başladıklarını hatırlatan Dr. Güler, bu konuda ülkede ilk harekete geçen sanayi bölgesi olduklarına dikkat çekti. Gelinen aşamada ESBAŞ’ın 430 çalışanının tamamının aşılarını yaptırdığını açıklayan Dr. Güler, “Biz bunu açıklamaktan gurur duyuyoruz. Bizim gibi tam aşılama oranına ulaşan şirketlerin de bu gelişmeyi kamuoyuna açıklamalarını öneriyoruz. Bu şekilde yeni bir kampanya başlatarak toplumda yeni bir duyarlılık oluşturabiliriz. Biz ESBAŞ olarak kendimizi sorumlu kurumsal vatandaşlar olarak kabul ediyor ve kendimizi düşündüğümüz kadar çevremizdeki insanları da düşünerek hareket ediyoruz” diye konuştu.

Dr. Faruk Güler, ESBAŞ olarak Türkiye’de aşılamanın başladığı andan itibaren, aşılarla ilgili güvenilir kaynaklardan verilen bilimsel verileri çalışanlarıyla sürekli paylaştıklarını ve Covid-19’la mücadelede aşılamanın gerekliliğini anlatan yazılı ve görsel materyallerle şirketlerinde güçlü bir duyarlılık oluşturduklarını söyledi. ESBAŞ’ın çalışanının sağlığını ve güvenliğini sağlamak için, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını harfiyen uygulayan bir şirket olmasının yanı sıra sosyal sorumluluk konusunda da son derece duyarlı bir kurumsal kimliğe sahip olduğunun altını çizen Dr. Güler, “Aşı konusu hem çalışanlarımızın bireysel sağlığı, hem hizmet verdiğimiz Bölgedeki çalışanların sağlığı hem de genel olarak toplumsal sağlık konusunu ilgilendirdiği için bizim duyarsız kalamayacağımız bir konu oldu.  Doğru bildiğimiz yolda hep beraber hareket ediyoruz. Aşı olmanın da doğru bir tercih olduğunu anlattık ve hiçbir arkadaşımızı mecbur etmeden, müeyyide uygulamadan yüzde 100 aşılama oranına ulaşmış olduk.”